La
coalición quiere asegurar el número de puestos de trabajo, y el compromiso de
las empresa adjudicataria de contratar, en caso de bajas voluntarias o
jubilaciones, a un mayor número de mujeres y que el 25% de las nuevas
incorporaciones sean personas inscritas en Lanbide, priorizando a las
pertenecientes a colectivos desfavorecidos, con dificultades de acceso al mundo
laboral o en riesgo de exclusión social. La propuesta contempla sanciones por
el incumplimiento de las mismas pudiendo llegar, incluso, a la rescisión del
contrato. Irabazi Barakaldo “sigue apostando por la gestión directa”, pero
considera que “es una labor fundamental trabajar para mejorar las condiciones
laborales y sociales del contrato más importante del Ayuntamiento”.
Irabazi ha registrado una serie de propuestas dirigidas a garantizar unos
mínimos sociales y laborales en el nuevo pliego de condiciones para la
contratación de los servicios de limpieza urbana y recogida y transporte de
residuos en Barakaldo.
La coalición, formada por Ezker Anitza-IU, EQUO e independientes, quiere
asegurar el número de puestos de trabajo, y el compromiso de las empresa
adjudicataria de contratar, en caso de bajas voluntarias o jubilaciones, a un
mayor número de mujeres y que el 25% de las nuevas incorporaciones sean
personas inscritas en Lanbide, priorizando a las pertenecientes a colectivos
desfavorecidos, con dificultades de acceso al mundo laboral o en riesgo de
exclusión social. La propuesta contempla sanciones por el incumplimiento de las
mismas pudiendo llegar, incluso, a la rescisión del contrato.
Según la concejala de Irabazi Barakaldo, Maider Urbaneta, “estamos
hablando de personas receptoras de RGI, personas sin hogar en proceso de
acompañamiento social para recursos públicos, jóvenes mayores de 18 años
tutelados por la CAPV tras su desinstitucionalización, mujeres víctimas de
violencia machista y personas desempleadas de larga duración”.
Urbaneta recuerda que “Irabazi Barakaldo sigue apostando por la gestión
directa”, pero considera que “es una labor fundamental trabajar para mejorar
las condiciones laborales y sociales del contrato más importante del Ayuntamiento”.
En caso de que se incumplan estas cláusulas, según la propuesta de la
coalición, el Ayuntamiento deberá sancionar a la empresa adjudicataria,
llegando, incluso, a rescindir el contrato.
Irabazik zaborren
baldintza-agirietan gutxieneko sozial eta laboralak bermatzeko proposamena egin
du
Koalizioaren helburua lanpostuak bermatzea eta borondatezko bajen edo
jubilazioen kasuen aurrean, enpresa esleipendunak emakume gehiago kontratatzeko
konpromezua hartzea da. Horrez gain, kontratazio berrien %25a Lanbiden izena
eman duten pertsonena izatea proposatu du Irabazik, gizarte egoera ahuleko
egoeran daudenak, lan-merkatuan sartzeko zailtasunak dituztenak eta
gutxiengotutako kolektiboak lehenetsiz. Baldintza hauek bete ezean, proposamen
honen arabera, Udalak enpresari isuna jarriko lioke eta, zenbait kasutan, kontratuaren
hutsalketa bera ere ekar lezake. Irabazi Barakaldo “kudeaketa zuzenaren aldekoa
da”, baina “udaleko kontratu garrantzitsuenaren baldintza sozial eta lan
baldintzak hobetzeko lan egitea beharrezkoa” dela dio.
Irabazik gutxieneko sozial eta laboralak bermatzeko hainbat proposamen
egin ditu Barakaldoko zaborren baldintza-agiri berrietan. Koalizioaren (Ezker
Anitza-IU, EQUO eta Independienteak) helburua, lanpostu kopurua mantentzea eta,
borondatezko bajen edo jubilazioen kasuen aurrean, enpresa esleipendunak
emakume gehiago kontratatzeko konpromezua hartzea da. Horrez gain, kontratazio
berrien %25a Lanbiden izena eman duten pertsonena izatea proposatu du Irabazik,
gizarte egoera ahuleko egoeran daudenak, lan-merkatuan sartzeko zailtasunak
dituztenak eta gutxiengotutako kolektiboak lehenetsiz. Baldintza hauek bete
ezean, proposamen honek Udalak enpresari isunak jartzea ahalbidetzen du eta,
zenbait kasutan, kontratuaren hutsalketa bera ere.
Maider Urbaneta, Irabazi Barakaldoko zinegotziaren esanetan, "diru-sarrerak
bermatzeko errenta jasotzen duten pertsonei, baliabide publikoak jasotzeko gizarte-laguntzako
prozesuetan parte hartzen ari diren etxegabekoei, indarkeria matxista pairatu
duten emakumeei, luzaroko langabeei eta 18 urte bete dituzten eta EAEko tutoretza
izan duten gazteei buruz ari gara”.
Urbanetak gogorarazi du “Irabazi Barakaldo kudeaketa zuzenaren aldekoa
den arren, udaleko kontratu garrantzitsuenaren baldintza sozial eta lan
baldintzak hobetzeko lan egitea beharrezkoa” dela.
Klausula hauek bete ezean, koalizioaren proposamen honen arabera, Udalak empresa
esleipendunari isuna jarriko lioke eta, zenbait kasutan, kontratuaren
hutsalketa bera ere ekar lezake.
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